Ayer leía en Facebook como Laura Baena, creadora del Club de las Malasmadres, nos contaba su caso personal sobre cómo la maternidad cambió su vida. La parte buena la conocemos todas, pero la parte mala, la que te hace sentirte excluida, infravalorada e “invitada” a abandonar tu puesto de trabajo (a ver quien aguanta con tanta presión negativa) es la que más sobrecoge y mas impresiona… En realidad, es una historia que no tiene nada de especial, y eso es lo malo, que sea algo demasiado común tanto en nuestro país como en casi todo el mundo donde la mujer decidió un día salir de su casa y trabajar por su cuenta.
Esa manía actual de apartar, de ocultar, de castigar la maternidad… ¿Qué pasa? ¿sólo es válida si estamos en casa como antaño? Pues si, quizás nos habría ido mejor seguir como entonces, porque ahora hacemos lo mismo que nuestras madres y encima trabajamos fuera de casa, son ganas de complicarse la vida, ¿verdad? Y para mas “inri” nos consideramos “malasmadres” porque no cocinamos croquetas caseras o no tenemos la casa impoluta… oiga, usted si está pluriempleado ¿es capaz de abarcar a todo? Seguramente un hombre te diría: “pues no, no se puede, así que priorizo y no me juzgo a mi mismo”. Pues bien, las mujeres encima creemos que podemos con esto y con más, soñamos con tener mas brazos que la diosa Shiva y hacemos listas mentales para que no se nos olvide nada… ya no es por el qué dirán, no, peor, por lo qué nos decimos a nosotras mismas! Y es que somos nuestras peores enemigas. Pensándolo bien, el mundo seguirá girando si le haces una sopa de sobre a tu hijo o si la “carretilla” de polvo sigue dando vueltas otro día mas por tu comedor… pero ese pensamiento es fugaz y cae en el cajón del olvido cuando el despertador suena de nuevo a la mañana siguiente y comienza tu carrera de fondo diaria.
Mi madre transmitiendo el legado familiar a su nieta…
Un día, cuando era una niña, mi madre me dijo “la mejor herencia que te puedo dar es una buena educación, para que en el futuro puedas tener tu profesión y valerte por ti misma sin depender de un hombre a no ser que quieras” ¡Que sabias son las madres! ¿verdad? Ellas no tenían voz y somos ahora nosotras las que tenemos el testigo, que sacar cabeza, que reivindicar (que no es quejarse), que defender nuestros derechos y ensalzar la MATERNIDAD como un bien de la humanidad… ¿Acaso puede existir un futuro sin ella?
Por suerte, trabajo en una empresa donde se nos permite ejercer el derecho a una reducción de jornada por cuidado de hijos. Por desgracia, ejercer ese derecho conlleva percibir menos salario porque, evidentemente, trabajamos menos horas, es lo que tiene vivir en un país donde la vida familiar y el trabajo no son compatibles y por alguna de las partes hay que sacrificar algo si queremos llegar a todo… y eso no debería de ser así.
Y a pesar de tener y ejercer ese derecho, seguimos sintiendo la presión de demostrar que podemos hacer lo mismo en 6 que en 8 horas, como antes de ser madres y tememos que nos despidan porque hemos pedido demasiados permisos para llevar a nuestros hijos al médico, a las reuniones del cole o tener que salir puntuales para llegar antes de que suene la campana de fin de clase. Por suerte, tengo un jefe comprensivo que nunca me ha puesto una mala cara por pedirle estas cosas y eso, al contrario que muchos piensan, genera un sentimiento de fidelidad y compromiso sin igual… porque me ayuda a que mi vida sea un poco más fácil y yo se lo agradeceré infinitamente! Así de simple y así de valioso! Por desgracia, es la excepción que confirma la regla…
De nuevo mañana me cruzaré con un compañero que me diga “que suerte, ya te vas a casa” y yo, como siempre, le miraré con ironía y le diré “suerte? Ahora empiezo la segunda jornada!” La de madre…
Camiseta “Nacida para luchar” del Club de las Malasmadres
Y así seguiremos cada día aunque a veces nos vaya en ello la salud, las ojeras, y el cansancio… pero mientras tanto, en esos 54 minutos libres al día que el estudio #Concilia13f dice que tenemos, nos unimos y gritamos que somos #nacidasparaluchar (y malamadrear, jajaja).
Es nuestro tiempo, es nuestra lucha…
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6 Comentarios
La verdad que el estado os tenía que pagar un sueldo por traer hijos al mundo. Yo soy de esas pocas que decidió no meterse en ese lío, más que nada xq me tocaba hacerlo sola. Y la verdad, el estado no te lo pone fácil, más bien te lo hace imposible. Ni tengo un sueldo que pueda permitirme el lujo de traer un hijo al mundo, ni puedo reducir jornada, con la consecuente reducción de sueldo. En Holanda ser madre soltera es mucho más fácil, incluso compensa, aquí es complicarte la vida y vivir en la miseria. Así que gracias al sistema, ni soy madre ni daré oportunidad a mi hipotético hijo a nacer. Suena cruel, pero la vida es así.
Un besazo y a por todas!!.
http://mispecadosinconfesables.blogspot.com.es/
Así es amiga, de vez en cuando hay que malamadrear por que nos lo merecemos y no sentirnos mal por ello. Somos pluriempleadas y hay mucha gente que no lo concibe de igual forma que nosotras, mil besos. Ana Roberto.
Ciertamente nos vendierón la moto con el tema de la liberación de la mujer.Si,estamos liberadas y trabajamos fuera de casa,pero lo de dentro de casa sigue siendo lamentablemente tambien para nosotras en su mayor peso.Yo me uno a las malasmadres porque llega un momento en que no puedes mas y se siente yo tb tengo que respirar y si la casa no esta tan limpia y la comida no es tan casera es el precio de tener en casa una mujer trabajadora.(mcsal)
Totalmente de acuerdo con cada una de tus palabras, Elisa.
Hoy día una reducción de jornada es más raro que ver una gallina con dientes…LLevamos más de diez años en los que a muchos se les llena la boca con dos palabras "conciliación familiar", y cuanto más pasa el tiempo más te dan ganas de escupirles tú a la cara otras dos…"H.P. demagogos de Mierd.."… vaya por Dios… ya me han salido más de dos…
la lucha nunca acaba……pero en ocasiones tiene su recompensa
D
Yo tb completamente de acuerdo. Y el post no podía serás oportuno xq mañana voy a negociar mi horario para incorporarme tras permiso maternal y seguro que habrán problemas.
No voy a entrar en detalles de todo lo q sucedió cuando tuve a mi primera hija, sólo diré como muestra q m invitaron a cogerle mi hora d lactancia fuera d mi horario laboral y q sufrí discriminación en favor de un compañero